MGS – Minas Gerais anuncia a abertura de um novo Processo Seletivo
A Administração e Serviços de Minas Gerais (MGS) divulgou a abertura das inscrições para um Processo Seletivo inédito, sendo organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação – IBFC. O objetivo principal é estabelecer um cadastro reserva de profissionais com diferentes níveis de escolaridade, abrangendo ensino fundamental incompleto, ensino fundamental completo, ensino médio, formação técnica e ensino superior.
Existem oportunidades disponíveis para as seguintes posições:
Agente de Campo; Agente de Serviço Parque – Habilitado; Agente de Serviço Parque Não Habilitado; Ajudante de Manutenção; Analista de Infraestrutura e TIC; Analista de Sistemas; Analista de Suporte; Arquiteto Java; Assistente Social; Auxiliar Administrativo; Auxiliar de Cozinha Industrial; Auxiliar de Serviços Gerais; Capineiro; Carregador; Copeiro/Garçom; Coveiro; Cozinheiro; Desenvolvedor Back End Java; Desenvolvedor Fullstack Php; Digitador; Farmacêutico; Frentista; Jardineiro; Lavadeiro/Passadeiro; Monitor Ambiental Habilitado AB; Monitor Educacional; Oficial de Manutenção Predial; Operador de Empilhadeira; Operador de Monitoramento; Operador de Motosserra; Porteiro/Vigia; Psicólogo; Recepcionista; Rurícola; Serralheiro; Técnico Contábil; Técnico em Edificação; Técnico em Informática; Tecnólogo em Rede; Telefonista e Viveirista.
Essas oportunidades estão disponíveis nas seguintes localidades:
Abaeté, Abre Campo, Águas Formosas, Alfenas, Almenara, Andrelândia, Araçuaí, Araponga, Araxá, Arcos, Arinos, Bambuí, Barbacena, Belo Horizonte e Região Metropolitana, Boa Esperança, Bocaiuva, Bom Despacho, Bonfim, Brasília de Minas, Buenóplis, Buritis, Camanducaia, Cambuí, Campanha, Campo Belo, Capelinha, Carangola, Caratinga, Cassia, Caxambu, Claudio, Conceição do Mato Dentro, Conselheiro Lafaiete, Conselheiro Pena, Contagem, Cordisburgo, Coronel Fabriciano, Diamantina, Divinópolis, Extrema, Formiga, Frutal, Gouveia, Governador, Guaranésia, Guaxupé, Ibiraci, Iguatama, Ipatinga, Itabira, Itamarandiba, Itamogi, Itanhandu, Itaúna, Ituiutaba, Iturama, Jaíba, Januária, Jequitinhonha, Joao Pinheiro, Juiz de Fora, Lambari, Lavras, Leme do Prado, Leopoldina, Machado, Manhuaçu, Manhumirim, Mar de Espanha, Mariana, Matias Cardoso, Monte Santo de Minas, Monte Sião, Montes Claros, Nanuque, Ouro Preto, Pará de Minas, Paracatu, Passos, Patos de Minas, Patrocínio, Peçanha, Pitangui, Poços de Caldas, Pompeu, Ponte Nova, Pouso Alegre, Prados, Resende Costa, Rio Pardo de Minas, Rio Preto, Sacramento, Salinas, Santa Rita do Sapucaí, Santo Antônio do Itambé, Santos Dumont, São Francisco, São Joao da Ponte, São Lourenço, São Sebastiao do Paraiso, Senador Modestino Goncalves, Sete Lagoas, Teófilo Otoni, Três Corações, Três Pontas, Ubá, Uberaba, Uberlândia, Unaí, Valadares, Varginha, Viçosa e Visconde do Rio Branco.
Com um conteúdo atualizado e 100% focado no edital do concurso, as Apostilas do Processo Seletivo MGS tornarão seus estudos ainda mais eficientes; confira!
- Apostila MGS 2023 – Comum aos Cargos de Ensino Médio/Técnico
- Apostila MGS 2023 – Ensino Fundamental
- Apostila MGS 2023 – Ensino Médio
- Apostila MGS 2023 – Comum aos Cargos de Ensino Superior
- Apostila MGS 2023 – Monitor Educacional
Remuneração
No caso de contratação, os profissionais selecionados deverão cumprir jornadas de trabalho semanais de 30 a 44 horas, com remuneração mensal variando entre R$ 1.440,40 e R$ 8.892,75. Além disso, os contratados receberão benefícios adicionais, como Vale-Alimentação, Vale Transporte e Seguro de Vida em Grupo.
Inscrição
Os interessados poderão se inscrever eletronicamente através do site do IBFC, no período que vai das 10h do dia 9 de junho de 2023 até às 23h do dia 6 de julho de 2023. A inscrição será considerada válida somente após o pagamento de uma taxa que varia entre R$ 40,00 e R$ 57,00.
O requerimento para isenção do pagamento da taxa de inscrição estará disponível para preenchimento no site da organizadora a partir das 10h do dia 9 de junho de 2023, encerrando às 23h do dia 11 de junho de 2023.
Seleção
No processo de seleção, os candidatos serão avaliados através das seguintes etapas: prova objetiva, aplicada a todos os cargos, com previsão para o dia 30 de julho de 2023; e prova de títulos, destinada aos candidatos aprovados na etapa anterior, nos cargos de nível superior.
O Processo Seletivo terá uma validade de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da MGS.
